“青年強，則國家強”，為進一步了解青年員工的思想動態、工作困惑和成長需求，激發青年員工干事創業的精氣神，近日，常州市分行以“凝青聚力 共話成長”為主題，舉辦首期“龍城農發青鋒匯”系列活動，該行黨委班子與37名青年員工齊聚一堂，共繪發展藍圖，激蕩青春力量。

　　青鋒論劍·碰撞發展“新火花”

　　座談會現場氣氛熱烈，青年員工們立足崗位實際，圍繞業務攻堅、人才培養等核心議題各抒己見、暢所欲言。從數字化轉型的前沿探索，到服務三農的實踐路徑，充滿朝氣的想法與建議不斷涌現，充分展現了常州分行青年敢想敢為、善作善成的精神風貌。黨委書記對青年員工的發言給予高度評價，并結合自身工作經歷，傾囊相授成長秘籍。她強調，青年員工要培養主動學習、內驅適應、開拓創新三種能力，寄語全行青年以“知不足而奮進”的清醒認知，以“望遠山而力行”的實干擔當，在書寫服務“三農”發展常州答卷的征程中鐫刻青春印記。

　　礪刃強基·鍛造業務“硬功夫”

　　活動現場，市分行本級客戶部兩位業務骨干化身“領學人”，圍繞全域土地綜合整治、農村路網建設等領域，通過政策剖析、案例解讀，將理論知識與實戰經驗深度融合，層層拆解業務難點，幫助青年員工進一步明確業務方向，拓寬工作思路。黨委委員寄語青年員工要提筆能寫、提筆敢寫，要張口能說、張口敢說，要與人能融、與人敢融，要干事能成、干事敢成，要自發學習、自主管理、自覺鍛煉、自我提升，爭做綜合素質強的干部。

　　青廉鑄盾·護航成長“正青春”

　　辦公室業務骨干強化理論武裝，夯實思想根基，推動青年員工實現業務能力和思想素養雙提升。新一屆黨委重新制定《青·廉行——年輕干部廉潔自律手冊》，系統介紹了中央八項規定精神、農發行廉潔文化理念、從業行為規范、違法違規行為懲處等內容，并現場舉行贈書儀式；組織觀看警示教育片，筑牢廉潔根基。希望青年員工時刻保持強大的政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，扣牢廉潔從業的第一粒扣子。

　　下一步，常州市分行將持續深化“龍城農發青鋒匯”品牌建設，從理論武裝、實踐歷練等多維度發力，為年輕人提供“智慧匯聚、思想碰撞、風采展示”的舞臺，為業務高質量發展注入澎湃青春動能。（把鎮宗 張偉健）