江南時報訊 為深入開展“小市無欠薪”行動，保護勞動者合法權益，構建和諧勞動關系，南京市鼓樓區小市街道治理欠薪問題工作專班開展勞資糾紛歲末集中攻堅工作，以三大舉措確保民工拿到錢、過好年。

　　加強檢查，建立有效制度保障。社保所、勞動監察已先后對全轄區7個在建工程進行了專項檢查，逐項核查是否建立農民工工資專用賬戶管理、農民工實名制管理、設置農民工工資發放公示欄、勞動合同簽訂“五項制度”有效落實、張貼農民工維權告知牌等情況，對在檢查中存在的問題要求在建工程方要及時予以整改，從環節上控制拖欠的發生。

　　加強宣傳，提高自身維權意識。司法所走進施工現場對農民工開展法制法律知識宣傳，發放《勞動者維權手冊》，進一步增強農民工維權意識，有效維護農民工合法權益。

　　加強調解，解決欠薪糾紛處理。在解決建設工程拖欠工程款工作的同時，本著接到一個、處理一個、不拖拉、不積壓的原則，做到及時解決和上報，不間斷地做好解決拖欠農民工工資的接待和處理工作。

　　自去年11月份到日前為止，該街道受理“12345”欠薪投訴57起，案涉金額367萬元，已成功調處52起。對無法現場解決的欠薪問題，工地負責人已現場認領并承諾春節前將問題清零。下一步，街道將繼續暢通農民工欠薪舉報投訴渠道，加強組織領導，完善制度機制，強化線索排查和調處糾紛工作，從根本上減少農民工討薪群體性事件發生概率。

　　陳侃