人才接力+數(shù)智賦能 構(gòu)建香山幫傳統(tǒng)建筑營造技藝傳承“雙保險”
      2025-01-13 15:17:00  來源:江南時報  
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        為了進(jìn)一步強(qiáng)化香山幫傳統(tǒng)建筑營造技藝的人才梯隊建設(shè),促進(jìn)這一非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承與進(jìn)步,2024年12月18日,由蘇州市香山幫營造協(xié)會(以下簡稱“協(xié)會”)主導(dǎo),邀請國家級和省級的代表性傳承人以及相關(guān)專家,共同舉辦了第六批香山幫傳統(tǒng)建筑營造技藝傳承人評審會議。此次評審不僅是對申報者技藝水平的深入評估,也是對協(xié)會人才培養(yǎng)成果的一次全面審視。

        據(jù)介紹,長期以來協(xié)會以激發(fā)技藝傳承的主動性為核心,不斷在人才培養(yǎng)的征途上探索和創(chuàng)新。協(xié)會突破了傳統(tǒng)家族式和師徒間口耳相傳的傳承模式,創(chuàng)立了“香山職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校”,開設(shè)了基礎(chǔ)課程和專業(yè)小工種課程。學(xué)校邀請了來自大專院校的專業(yè)講師講授理論知識,并由香山幫的各級代表性傳承人指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行實際操作訓(xùn)練,從而培養(yǎng)出了一批又一批的杰出人才。迄今為止,已成功培養(yǎng)出一千六百多名高級技工、技師、高級技師等技術(shù)人才。

        為了吸引高學(xué)歷人才,激發(fā)年輕人對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的興趣,積極推動學(xué)校與企業(yè)之間的深入合作,以緩解傳統(tǒng)技藝傳承人老齡化、學(xué)歷水平較低、人數(shù)稀少的問題。協(xié)會與蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合創(chuàng)辦“香山工匠學(xué)院”,與蘇州科技大學(xué)聯(lián)合組建“蘇州非遺傳承創(chuàng)新聯(lián)合體(傳統(tǒng)建造技藝類)”,旨在定向培養(yǎng)具有高學(xué)歷的專業(yè)人才,從而提高整個行業(yè)隊伍的素質(zhì)和在社會上的認(rèn)可度,構(gòu)建起古建筑行業(yè)人才的金字塔結(jié)構(gòu)。

        此外,每年定期舉行的評選活動是人才培養(yǎng)體系中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。香山幫營造協(xié)會評選傳承人的基礎(chǔ)條件相當(dāng)嚴(yán)格:具有從事香山幫某一工種15年以上現(xiàn)場實操工作經(jīng)驗;具備熟練操作技能和現(xiàn)場應(yīng)對各種情況能力;有參與重大古建項目施工、修繕、維護(hù)等工程或參加國際交流活動經(jīng)歷;擔(dān)任過獨立項目的負(fù)責(zé)人(把作師傅、工長、工種負(fù)責(zé)人等);有2個以上獨立完成的項目作品;有明確的傳承譜系;近5年內(nèi)招收2人以上徒弟傳藝并積極參加各種傳承活動;獲得高級工以上技能等級證書并經(jīng)蘇州市香山幫營造協(xié)會培訓(xùn)、考核后確認(rèn)具備香山幫高級工以上技能等級能力;由“香山幫傳統(tǒng)建筑營造技藝”項目的代表性傳承人推薦。但需要注意的是,符合條件者僅具備申報資格,最終是否能成為傳承人需要經(jīng)過評審團(tuán)隊嚴(yán)格的評審、評估和考核。除了向獲獎?wù)哳C發(fā)銅牌,還會在網(wǎng)站上公布相關(guān)信息,并優(yōu)先向吳中區(qū)文旅部門推薦區(qū)級“代表性傳承人”的候選資格。這種層層遞進(jìn)的激勵機(jī)制促使香山工匠們不斷增進(jìn)知識儲備和提升技藝水平。目前,蘇州市香山幫營造協(xié)會擁有國家級代表性傳承人2名,省級代表性傳承人3名,市級代表性傳承人4名,區(qū)級代表性傳承人26名,以及協(xié)會傳承人58名。

        為保障技藝傳承的規(guī)范性和連續(xù)性,自2023年起,協(xié)會陸續(xù)發(fā)布了《香山幫傳統(tǒng)建筑營造技藝規(guī)范》《香山幫傳統(tǒng)建筑營造技藝傳習(xí)評價規(guī)范》以及《香山幫傳統(tǒng)建筑營造技藝認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》三項標(biāo)準(zhǔn)。這些標(biāo)準(zhǔn)全面覆蓋了技藝流程、培養(yǎng)體系和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),旨在全面規(guī)范傳承人隊伍的建設(shè),從而提升該技藝在行業(yè)內(nèi)的影響力,并推動其可持續(xù)發(fā)展。特別值得一提的是,“香山工匠”憑借其鮮明的地域特色、行業(yè)特征、技能特點、良好口碑,以及在人才培養(yǎng)和技藝傳承方面的杰出成就,榮獲了2024年度江蘇省文化旅游類勞務(wù)品牌稱號。

        隨著數(shù)字化浪潮的興起,蘇州市香山幫營造協(xié)會順勢而動,積極運用新媒體進(jìn)行多渠道宣傳。2024年,通過香山幫技藝實操和數(shù)智教學(xué)公益項目,邀請了30余位大師親臨現(xiàn)場進(jìn)行操作和講解,制作了一系列現(xiàn)場實操紀(jì)錄片。這些紀(jì)錄片在報紙和微信公眾號上得到了廣泛傳播,并在抖音、快手等平臺同步進(jìn)行了7次直播,累計吸引了超過140萬人次觀看。與此同時,協(xié)會全面推進(jìn)數(shù)智香山幫人才庫的建設(shè),將勞務(wù)品牌和高技能人才納入技藝傳承的核心欄目。通過整合人才信息、個人優(yōu)秀案例、口述訪談錄、三維動畫等資料,以文字、音頻、視頻等多種方式記載,實現(xiàn)對技藝傳承的系統(tǒng)性保存。這一系列的舉措,不僅能夠?qū)⒄滟F的技藝保護(hù)資料永久留存,還能借助互聯(lián)網(wǎng)的力量,吸引全社會的關(guān)注,讓更多人能夠隨時隨地通過電腦及移動客戶端了解香山幫傳統(tǒng)建筑營造技藝的深厚底蘊。

        在本次評審會議中,評審團(tuán)隊恪守公平與公正的原則,對46位申報者的個人資料進(jìn)行了詳盡的審查,并對他們的理論知識、實際操作技能、代表作品以及技藝傳承譜系進(jìn)行了深入的考證。通過現(xiàn)場的量化評分,最終從眾多優(yōu)秀者中選拔出18位技藝傳承人,他們分別代表了5個不同的工種。具體是:泥水作有6位傳承人(王林元、陸國華、薛興、張建民、朱建興、韓文清),漆作有5位傳承人(張明穩(wěn)、朱紅林、虞躍華、張文峰、趙堯明),木作有5位傳承人(王月明、顧春華、沈奮琪、孫珉、袁建華),假山作有1位傳承人(金德春),以及匾對作有1位傳承人(程碧微)。

      標(biāo)簽:香山;傳承;技藝
      責(zé)編:徐曦
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