江南時報訊 經(jīng)過兩個月的比較和選擇，蘇州一家擬上市企業(yè)最終確定寧波銀行為工資代發(fā)銀行。企業(yè)負責人表示，選擇寧波銀行，源自寧波銀行的專業(yè)。這名企業(yè)負責人說，企業(yè)上市過程中，他經(jīng)常有機會和寧波銀行的專家面對面交流，匯率管理能力也得到不斷提升，在他心中，逐步樹立起寧波銀行專業(yè)的形象。當企業(yè)負責人和高管團隊商議代發(fā)銀行時，負責財務(wù)管理的副總有所擔心，企業(yè)有2000多人，2000多人辦卡、收集卡號、錄入信息，是一項巨大的工程。當?shù)弥獙幉ㄣy行最終入圍代發(fā)行后，財務(wù)人員松了一口氣。企業(yè)財務(wù)經(jīng)理表示，此前，在寧波銀行提供對公服務(wù)期間，感覺寧波銀行人員“靠譜”“叫得應(yīng)”，響應(yīng)速度快，有時候電話溝通不清楚，業(yè)務(wù)人員主動上門演示、講解，不厭其煩地解決問題。

　　在企業(yè)規(guī)?？焖贁U張階段，員工頻繁變動，人事工作復(fù)雜繁瑣，寧波銀行為這類企業(yè)度身打造薪酬福利金融產(chǎn)品薪福寶，在薪資代發(fā)的基礎(chǔ)上，整合員工金融、生活等各種權(quán)益，便利企業(yè)的同時，更為企業(yè)員工提供綜合金融服務(wù)。

　　蘇州一家藥業(yè)公司，地處蘇州生物科技產(chǎn)業(yè)園，是上市公司中國抗體旗下的全資子公司。當下，企業(yè)正處于從研發(fā)到生產(chǎn)的轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，企業(yè)法人希望員工能對企業(yè)文化感興趣，對企業(yè)有強烈的歸屬感。在寧波銀行蘇州分行相關(guān)負責人推薦下，企業(yè)用上了“薪福寶”?；谄髽I(yè)統(tǒng)一、精致的辦公環(huán)境特點，銀行特別為企業(yè)定制了員工專屬工資卡的卡面圖，更好展示了企業(yè)產(chǎn)品、LOGO等，企業(yè)文化得以彰顯，獲得了企業(yè)相關(guān)負責人的高度認可。同時，銀行還向企業(yè)推薦了APP人事管理功能，可實現(xiàn)智能人事、智能薪酬、智能財務(wù)一條龍服務(wù)，更便利企業(yè)。此外，企業(yè)員工還可享受購車購房等貸款優(yōu)惠的增值福利。

　　蘇州一家電能科技公司是家臺企，企業(yè)搬遷后擴增了產(chǎn)線，招聘了大量員工。因不開通網(wǎng)銀，企業(yè)所有發(fā)薪業(yè)務(wù)均通過柜面操作，每月到發(fā)薪日，企業(yè)財務(wù)都需要打印員工工資清單，至銀行柜面進行代發(fā)，并按每筆1元支付手續(xù)費。寧波銀行“薪福寶”在全免企業(yè)柜面代發(fā)服務(wù)手續(xù)費的基礎(chǔ)上，提供“柜面代發(fā)小程序”，實現(xiàn)員工工資清單線上加密傳輸、柜面直接代發(fā)，省去企業(yè)財務(wù)每月跑網(wǎng)點。除了企業(yè)發(fā)薪享優(yōu)惠，企業(yè)員工開卡也能享受便利。疫情來襲時，寧波銀行蘇州分行相關(guān)部門在做好個人防護的前提下，為企業(yè)上門開卡，一周內(nèi)完成企業(yè)全部1000名新員工的開卡工作，確保企業(yè)順利發(fā)薪，獲得員工們的一致點贊。

　　“‘薪福寶’既方便企業(yè)又惠及員工?！睂幉ㄣy行蘇州分行的相關(guān)負責人介紹說，對企業(yè)來說，它能提供薪資代發(fā)、定制工資卡、電子工資單和企業(yè)紅包等功能；對員工，有各類的手續(xù)費優(yōu)惠，包括全球銀聯(lián)ATM取款手續(xù)費、網(wǎng)銀/手機銀行轉(zhuǎn)賬手續(xù)費、柜面通網(wǎng)點取款手續(xù)費、小額賬戶管理費、借記卡年費等優(yōu)惠，員工還可獲得薪福寶專屬福利。寧蘇宣