江南時報訊 “未來可期，我們等你”。一年一度的南京銀行2023屆春季全球校園招聘正在進行中，面向全球學子發出盛情邀請。

　　此次招聘涉及該行上海、杭州、蘇州等12家分行，合計65個崗位、300余個名額。作為服務地方經濟發展的主力軍，南京銀行牢記責任金融的初心使命，主動發揮擴大就業崗位的支持作用，近年來校園招聘每年規模均超千人。

　　記者了解到，今年南京銀行的春季招聘有三個特點。招聘地點更豐富。涉及江蘇省內及上海、杭州等12家分行，針對部分分行的區縣支行還單獨設立崗位，為有志于參與區縣地方經濟發展的應屆畢業生提供機會。

　　招聘專業更多樣。招聘不限定專業，面向所有國內外應屆畢業生，凡是愿意從事金融工作、致力于金融服務實體經濟的均可報名。由此全面觸達2023屆應屆畢業生，簡歷投遞熱度不斷升溫——近幾年，該行積極挖掘崗位資源，不斷充實復合型人才儲備，強化金融和科技人才隊伍建設，收到的簡歷來自國內34個省市區，全球30多個國家和地區，覆蓋全球近千所高校。

　　招聘服務更優質。長期以來，南京銀行主動融入地方經濟建設，積極履行社會責任，助力地方就業工作，樹立了良好的雇主品牌形象。以實際行動保障穩就業促就業大局，南京銀行得到了地方黨委政府的充分肯定，也贏得了畢業生的廣泛好評。

　　教育部和中國教育電視臺也開始關注和報道南京銀行。近日，應教育部就業指導中心邀請，該行作為優質企業代表參加中國教育電視臺《一職為你》欄目。該行人力資源部主要負責人介紹人力資源培養培訓和助力解決應屆大學畢業生就業的先進經驗做法，現場連線南京銀行優秀員工代表，分享求職策略和職場技能，吸引眾多應屆生進行互動。

　　節目中，南京銀行人力資源部主要負責人表示，秉承“學習引領未來”理念，該行建立了覆蓋全員的職業化、現代化學習培訓機制，不斷完善培養體系，搭建管理和專業‘Y’型職業發展雙通，建設起一支成熟穩定、高素質、專業化的人才隊伍。目前，全行超一萬人的干部員工平均年齡僅32歲。據介紹，人才是第一資源，南京銀行高度重視人才培養和員工價值，堅持戰略導向、市場導向、價值導向和發展導向的原則，建立了全方位、廣覆蓋、多層次、寬領域的“鑫福家”健康福利生態體系，注重實現員工價值與公司事業的共同成長。

　　南京銀行成立于1996年，是國內最早成立的城商行之一，也是國內第一家在主板上市的城商行。截至目前，南京銀行資產規模超2萬億元，存款余額超1.3萬億元，貸款余額超1萬億元，參控股的投資機構包括南銀理財、鑫元基金、南銀法巴消費金融、日照銀行、江蘇金融租賃等。在北京、上海、杭州及江蘇省內全部地級市設有17家分行，營業網點252家，員工人數近15000人，2022年位列全球銀行1000強第101位。