江南時報訊 為幫助新進員工開好頭起好步，更好掌握基礎(chǔ)知識、基本技能，7月25日至29日，東臺農(nóng)商銀行組織為期一周的新進員工崗前集中培訓(xùn)，以幫助新人盡快走出“象牙塔”成為“職場人”，盡早適應(yīng)營業(yè)網(wǎng)點崗位工作需求。

　　此次集中培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括“六個一”，即一場行情介紹、一課廉潔教程、一套基礎(chǔ)培訓(xùn)、一場合規(guī)考試、一趟運營觀摩、一次座談交流。

　　培訓(xùn)伊始，該行對新員工進行培訓(xùn)動員，同時對全行的基本概況及經(jīng)營情況等進行介紹，并組織大家參觀總行機關(guān)部室工作區(qū)域、行史館、黨建館等，初步了解總行工作、生活日常，接受黨建教育洗禮。

　　圍繞幫助新進員工系好“第一粒扣子”，紀律監(jiān)督部門牽頭，組織新進員工共上廉潔“第一課”，引導(dǎo)大家干事守廉、慎始思廉，為其在今后的職業(yè)生涯中統(tǒng)籌推進業(yè)務(wù)發(fā)展和廉潔從業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。

　　運營管理、黨群工作、合規(guī)管理、安全保衛(wèi)、信息科技等條線部門聚焦柜面業(yè)務(wù)操作、服務(wù)禮儀、安全知識、信息安全及合規(guī)知識等，進行基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。

　　該行堅決貫徹合規(guī)教育從“新”抓起，基于前期下發(fā)并組織學(xué)習(xí)的《禁令、違規(guī)、違章、違紀、案防學(xué)員手冊》《合規(guī)案防題庫》等系列基礎(chǔ)知識，組織新員工“合規(guī)通關(guān)考”，最終16名新員工全部順利通關(guān)。

　　培訓(xùn)活動最后，該行召集新進員工圓桌座談交流，主動了解新人們的想法訴求，幫助建立職業(yè)生涯規(guī)劃、發(fā)展理念。

　　為營造比學(xué)趕超氛圍，提高新進員工“我要成長發(fā)展”的積極性，培訓(xùn)期間，東臺農(nóng)商銀行每日組織技能測試，同時結(jié)合測試成績進行排名公布、表揚提醒，并對最終排名前三的學(xué)員給予獎勵。

　　此次培訓(xùn)幫助新進員工增進了對該行的基本情況、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和企業(yè)文化的初步了解，切實提升了大家對企業(yè)的認同感。新進員工表示，在接下來的工作中，他們將積極傳承和發(fā)揚新時代農(nóng)商精神，盡快融入到企業(yè)中去，認真學(xué)習(xí)，踏實工作，努力推進個人職業(yè)生涯和東臺農(nóng)商銀行的高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展。

　　陳曉敏 張明華