江南時報訊 “三問四有”主題實踐開展以來，邳州市司法局以“簡化流程、提質(zhì)增效、服務(wù)大局、明確標(biāo)尺、量化考核”為方向，優(yōu)化完善24項內(nèi)部管理制度，不斷強化干部隊伍建設(shè)提升司法行政效能。

　　圍繞“強作風(fēng)、聚民心、強擔(dān)當(dāng)、促發(fā)展”的目標(biāo)要求，邳州市司法局建立長效機制，為各項工作提質(zhì)增效做好保障。

　　細(xì)化工作強作風(fēng)。制定《工作標(biāo)準(zhǔn)管理制度》，由局辦公室牽頭各職能科室劃分13個工作小組。為每個工作小組掛牌7-11項工作職責(zé)，共明確103條職責(zé)，確保落實工作無漏項。做好日匯報、周調(diào)度、月點評，把學(xué)習(xí)反思貫穿到抓落實的全過程。各項工作有序開展：依法治市工作獲得司法部調(diào)研組肯定；省委依法治省辦組織觀摩邳州市專題述法會；行政復(fù)議改革經(jīng)驗獲省廳調(diào)研組肯定。

　　提升溫度聚民心。圍繞“問需于民、問計于民、問效于民”的文明新規(guī)范，細(xì)化《工作人員文明禮儀規(guī)范》、《辦公場所管理制度》等，改變工作態(tài)度上的偏差，杜絕思想上的僵化。公證辦理深入到百姓家中；行政復(fù)議案件辦案面積增加到了2000平方；法律援助中心新增了10名駐點律師。

　　增強本領(lǐng)強擔(dān)當(dāng)。梳理規(guī)范了《機關(guān)學(xué)習(xí)制度》《信息報送制度》和《財務(wù)管理制度》，補足業(yè)務(wù)知識缺口和本領(lǐng)上的短板。全局通過司法考試的人員共11名，并全部分派到司法行政一線科室。結(jié)合黨員冬訓(xùn)：局黨組率先開展黨組中心組學(xué)習(xí)；目前購置了各類法律專業(yè)書籍368冊；在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開辦“爭當(dāng)三問公仆、爭做四有典型”教育培訓(xùn)班。

　　服務(wù)大局促發(fā)展。建立《督查督辦制度》和《以案釋法制度》，組織全局干警把履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為和服務(wù)中心大局結(jié)合起來。結(jié)合經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展和疫情防控工作：組織11家律師事務(wù)所走進(jìn)木制品木結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)園開展公共法律服務(wù)；司法干警走進(jìn)校園開展“法進(jìn)校園，守護(hù)少年的你們”活動；編制《疫情防控學(xué)法手冊》下沉村組開展敲門行動。

　　（公博 朱清 梁化飛）