江南時報訊 沛縣司法局充分發揮職能作用，通過送法進企，提供法律支撐、法律體檢，堵塞經營漏洞、“智慧法務”，提供優質服務、化解糾紛，穩定經營環境等用法治力量助企紓困化解發展難題，取得顯著效果。

　　一是送法進企，提供法律支撐。組織專業法治宣傳隊伍走進中小微企業，利用法治講座、以案說法等形式力宣傳民法典、安全生產法、環境保護法等法律法規，了解企業發展中遇到的涉法問題，共同探討依法解決的途徑和方法，切實解決企業的法律需求，及時回應企業關切。同時利用線上服務向企業、員工進行宣傳勞動法律法規宣傳，引導積極構建和諧勞資關系。組織律師事務所律師、公證員、法律援助人員到企業開展公共法律服務工業園區行活動，指導企業依法依規經營，全力做好援企穩崗的各項法律服務工作。

　　二是法律體檢，堵塞經營漏洞。組織優質法律服務力量對企業免費開展法律體檢,排查企業在生產經營中的法律風險；通過走訪了解的情況針對企業知識產權保護、企業決策、管理分配、環境保護、投資融資、財務稅務、勞動用工、征地拆遷等項目，組織律師開展免費法治體檢，診斷發展中問題和隱患，及時進行分析研判，建立企業法律風險反饋和預警提示機制，為企業“量身定做”具有針對性、可操作性的“法律良方”，幫助企業建立有效的管理機制，提供定制和全方位的特色法律服務，幫助企業有效遠離法律風險，提供切實有效法律服務。

　　三是“智慧法務”，提供優質服務。以公共法律服務平臺為依托，建立供給充分、保障有力、管理規范、運行高效、覆蓋城鄉的“法律管家”體系。采取線上線下互為補充的工作模式，致力于打造“互聯網+法律+大數據分析”，為中小微企業提供遠程即時的法律咨詢服務。解決中小微企業存在的共性問題和個性需求，為企業防控風險、依法經營提供支持與保障。同時建立企業法律管家微信群，與企業在線互動交流。實現法律事項的咨詢、受理、辦理、審核、監督能夠在信息平臺上得以完成。

　　四是化解糾紛，穩定經營環境。在工業園區和部分大中型企業建立社會矛盾糾紛調解室，指導企業規范完善調解制度，加強企業人民調解組織規范化建設。落實專兼職的人民調解員編制崗位，加強企業人民調解員的業務培訓。充分利用這些調解機構防范和化解企業中的矛盾糾紛，關注收集在推進經濟發展方式轉變過程中出現的新情況、新問題，加強對新型社會矛盾糾紛的分析、防控工作，及時化解影響企業發展不穩定因素，保證企業有個良好的發展環境。

　　李培友