為進一步規(guī)范社區(qū)矯正對象任職限制的相關(guān)規(guī)定，落實“從嚴把控、重點突破、全面推進”的總體要求。南京市鼓樓區(qū)司法局江東司法所多措并舉全力抓好社矯對象任職限制教育工作。

　　一是精準(zhǔn)摸排，掌握底數(shù)。司法所對照上級部門提示名單逐個開展一次談話，詳細了解社矯對象所在公司任職情況，同時利用天眼查平臺核查相關(guān)信息，進行比對，確保底數(shù)清，證據(jù)明。二是積極宣傳，爭取主動。通過集中、個別教育等形式，開展《中華人民共和國公司法》的學(xué)習(xí)教育，使社矯對象及時了解相關(guān)法律法規(guī)，并利用矯正小組微信群點對點推送相關(guān)內(nèi)容。通過線上線下宣傳教育，引導(dǎo)社矯對象思想上要重視，行動上要主動，積極配合司法機關(guān)做好任職限制工作。三是建立機制，閉環(huán)管理。針對社矯對象成分復(fù)雜，流動性大等特點，司法所將任職限制教育工作作為入矯的一項重要事項進行把關(guān)，及時做好宣傳并提出變更要求，同時做好矯治全過程的跟蹤閉環(huán)管理。

　　黃立群