江南時報訊 1月4日上午，建湖農商銀行舉辦2024年新員工入職儀式。黨委書記、董事長劉榮華，黨委副書記沈永軍出席會議并講話，各分管領導向新員工送上寄語。總行領導班子成員、機關各部室負責人、2024年新入職員工參加座談會。

　　劉榮華指出，建湖農商銀行一直非常重視對人才的引進和培養，每年通過公開招聘、人才引進等方式增添新鮮血液。同時，十分關注新參加工作員工成長過程，為員工健康成長提供良好發展空間，引導員工從業務操作型向經營管理型人才發展。他強調，新入職員工要確立正確的奮斗目標，做到既立足現實，又志存高遠；掌握相關的專業知識，做到學無止境，學以致用；樹立強烈的敬業精神，做到樂于奉獻，不負韶華；保持昂揚的工作激情，做到既張揚個性、朝氣蓬勃，又正視艱苦、不失勇氣；注重自身修養，保持良好作風，嚴于律己，加強意志品質修養。他要求，相關部門關心員工成長，做到政治上信任，工作上放心，生活上關心；完善用人制度，對表現好、品德好、悟性強的青年員工給予更多關注；加強培養引導，從日常行為中加以培養引導，從基層鍛煉中加以培養引導，從合理化建議中發現人才并加以培養引導。

　　沈永軍希望，新入職員工要牢固樹立自信不自傲、追求不奢求、苦干不苦熬、放開不放松，以及要向時間要效率、要抬高標準爭第一、要勇挑重擔重實干的“四不三要”理念，持之以恒、兢兢業業做好工作，全身心投入到建湖農商銀行各項事業中去，在自己的崗位上建功立業、綻放光彩。他要求，相關部門要在培育上下功夫，在管理上更科學，在服務上更用心，真正把青年員工培養成發展的干才、業務的專才、一線的優才。

　　12名新員工逐一進行自我介紹，暢談了自己的特長、職業定位、規劃和愿景，分享了自己入職后的體驗和感受。總行領導班子成員分別向新員工贈送入職背包。新員工參觀建湖農商銀行黨建文化客廳。 顧瑜 李程