江南時報訊 2月11日，人保財險南京城南支公司組織召開2025年一季度風險合規委員會會議，深入貫徹落實監管部門及上級公司各項風控合規工作要求，全面強化合規經營意識，筑牢風險防線，為公司高質量發展提供堅實保障。

　　會議由城南支公司圍繞三項重點內容展開：一是傳達上級精神，強化風控意識。會議傳達了上級公司風控合規會議精神和工作要求，強調全面提升風控合規主動性和前瞻性，牢固樹立風險意識，將合規要求內化于心、外化于行，融入經營管理各環節，構建全員、全域、全流程的風險管理體系。二是分析監管形勢，嚴守合規底線。會議通報了當前監管形勢及行政處罰案例。金融監管總局持續強化“嚴監管”基調，對數據真實性、業務規范性和風險穿透性保持“零容忍”態度。城南支公司也將以案為鑒，杜絕僥幸心理，嚴守合規底線，確保依法合規經營。三是加強崗位管理，防范違規風險。會議重點學習了總公司下發的《重要崗位員工管理辦法》和《員工業務回避實施暫行辦法》。城南支公司將強化重要崗位管理，明確崗位清單，嚴格任職資格審核，落實輪崗、培訓、保密等制度，筑牢風險防線。

　　此次會議進一步明確了城南支公司2025年風控合規工作的方向和重點。下一步，城南支公司將以更高的政治站位、更強的責任擔當，持續完善風控合規體系，強化全員合規意識，確保各項業務在合規軌道上穩健運行，為公司高質量發展保駕護航。

　　蘇仁保