選址于南京市建鄴區沙洲街道的小米集團華東總部，是小米集團重要的研發、運營能力中心和人才基地，由手機部、互聯網業務部、汽車部等多個業務部門組成，目前正處于建設階段。該項目落成將加速沙洲街道的電商、物流、金融、科技研發等相關行業的發展，吸引更多高質量人才落戶。

　　當前，沙洲街道正積極配合相關工程建設，在綠色建造，助推可持續發展、污染防控等方面采取有效監督措施，積極對接有關部門辦理相應審批手續，加快項目施工進度。長期以來，沙洲街道致力于企業基礎設施建設、人才引進措施落實、民生服務保障、招商引資推介等工作。

　　伴隨高科技產業、金融產業入駐，沙洲街道將面臨如何留住更多人才的考驗。為切實提高街道人才落戶后勤保障能力，沙洲街道首先就人才租房住房問題展開多樣化舉措，一是設計小程序，以“紅黑榜”的方式公開社區糾紛房源、問題房源與優質房源，為人才提供透明化租房信息，優化租房質量、避免租賃糾紛，營良好交易氛圍。二是針對出租房大多處于“無戶主”狀態問題，社區以黨組織為核心，把黨的領導融入到社區治理的每一個“神經末梢”，圍繞紅色物業打造出租房治理聯盟，吸納轄區房屋中介機構、二房東、相關鄰里居民等群體力量，相互監督群租、房屋結構改造等各類擾民問題，整合相關主體與主管部門職能，鞏固住房安全。三是建設“青年驛站”，為在寧就業創業、求職和求職成功的本科及以上應屆畢業生提供7天以內的免費住宿服務，從區位選擇、配套設施到服務標準，始終以青年需求為核心，減輕青年人才求職壓力。

　　除解決引進人才的租房問題外，街道持續聚焦人才“就業難”，“招工難”問題，積極開展招聘會，深度對接企業需求；了解失業群體基本情況與就業意愿，開展職業技能培訓，提升失業人員技能水平，鼓勵失業人員多形式、多途徑再就業。

　　“水積而魚聚，木茂而鳥集”，今后，沙洲街道將繼續堅持黨對人才工作的全面領導，切實把黨的政治優勢、組織優勢轉化為人才發展優勢，以更加精準精細的人才保障服務凝聚人才力量、增強人才黏性，持續營造進悅遠來的人才發展生態。端木俊杰