江南時報訊 江蘇省沛縣司法局通過打造法治教育平臺，提升企業員工素質、法律顧問平臺，引導依法依規經營、“智慧法務”平臺，提供法律服務保障、糾紛調解平臺，營造穩定經營環境等為全縣企業發展營造優良法治營商環境，促進企業的健康快速發展。

　　一是法治教育平臺，提升企業員工素質。針對企業的法律需求，加強企業管理人員、職工的法治教育培訓。通過舉辦“企業法律法規知識培訓會”、法治講座、以案說法等形式力宣傳公司法、合同法、擔保法、物權法、安全生產法、環境保護法等法律法規，了解企業和商戶普法情況和法律訴求等情況，了解企業發展中遇到的涉法問題，共同探討依法解決的途徑和方法，切實解決企業的法律需求，提升企業管理人員和職工的法律素質。

　　二是法律顧問平臺，引導依法依規經營。充分發揮在企業設立“優化企業發展環境”法律服務站這個平臺，組織律師、公證員和法律服務工作者到各站輪流坐班，積極開展法律宣傳、深入企業生產經營情況、向企業經營管理者提供相關法律法規的咨詢、為企業提供國家最新法律信息、對經營過程中提供法律意見和建議、辦理法律服務和法律援助事項、對于重大項目的投資進行論證、、引導企業依法經營管理；解決企業涉及勞資糾紛、風險防范、融資和開拓市場等實際問題有效增強了企業依法治企意識和防范風險能力。

　　三是“智慧法務”平臺，提供法律服務保障。以公共法律服務平臺為依托，建立供給充分、保障有力、管理規范、運行高效、覆蓋城鄉的“法律管家”體系。采取線上線下互為補充的工作模式，致力于打造“互聯網+法律+大數據分析”，為中小微企業提供遠程即時的法律咨詢服務。解決中小微企業存在的共性問題和個性需求，為企業防控風險、依法經營提供支持與保障。同時建立企業法律管家微信群，與企業在線互動交流。實現法律事項的咨詢、受理、辦理、審核、監督能夠在信息平臺上得以完成。

　　四是糾紛調解平臺，營造穩定經營環境。在工業園區和部分大中型企業建立社會矛盾糾紛調解室，指導企業規范完善調解制度，加強企業人民調解組織規范化建設。落實專兼職的人民調解員編制崗位，加強企業人民調解員的業務培訓。充分利用這些調解機構防范和化解企業中的矛盾糾紛，關注收集在推進經濟發展方式轉變過程中出現的新情況、新問題，加強對新型社會矛盾糾紛的分析、防控工作，及時化解影響企業發展不穩定因素保證企業有個良好的發展環境。

　　 李培友