江南時報訊 連日來，徐州市公安局結合全市“敢為善為、務實落實”作風大提升行動要求，牢固樹立“抓隊伍首抓內務”理念，以“嚴內務、守規矩、正作風”專項創建活動為抓手，著力淬煉“嚴緊細實”工作作風，不斷健全完善管黨治警、規范執法、監督執紀和內部管理等方面制度機制，推動隊伍作風面貌持續向好。

　　“要持續改變作風，從小事嚴起、從小節抓起，不斷堵塞管理漏洞，標本兼治、久久為功，以‘小切口’帶動紀律作風‘大轉變’，確保各項部署要求落實到‘最后一米’。”徐州市副市長、公安局局長楊健說。

嚴內務，營造整潔警營環境

　　警容風紀嚴整，民警、輔警著裝規范；辦公秩序井然，物品擺放整齊有序；環境干凈整潔，宿舍內外一塵不染……走進徐州市公安局辦公大樓，潔凈規整的警營環境讓人眼前一亮。

　　以學為先，以干為要。“嚴內務、守規矩、正作風”專項創建活動開展以來，徐州市公安局迅速組織全體民警、輔警原原本本學習《公安機關人民警察內務條令》，深學細悟，對照查擺，一步一個腳印“嚴內務”。

　　“我們宿舍床底有雜物，作為領導我帶頭檢討，會后第一時間打掃。”11月7日，在對照《公安機關人民警察內務條令》開展自查自糾時，市局一直屬單位負責人表示。這是開展專項創建活動的一個縮影。

　　寸土不讓才能除弊革新。徐州市公安局發揚“嚴緊細實”的工作作風，緊盯內務突出問題，不斷整治辦公環境衛生“死角”、宿舍內務“盲區”。截至目前，全市公安機關共排查內務衛生、安全隱患、服務設施等方面問題500余處，并現場整改、推送整改。

守規矩，強化遵章守紀意識

　　開設全市公安機關“嚴內務、守規矩、正作風”專項創建活動專欄，發布活動專刊12篇、專項檢查通報2篇、規范性文件31份……徐州市公安局對日常管理、值班備勤、執法辦案等方面出臺嚴密細致的“鐵規矩”，要求全體民警、輔警剛性落實要求，開展自我體檢。

　　延伸整頓觸角，樹牢規矩意識。以專項創建活動為契機，徐州市公安局堅持嚴在平時、管在日常，依托黨委全面監督為總攬、專責監督為牽引、內部監督為抓手、外部監督為驅動、智慧監督為支撐、自我監督為目標的“六位一體”大監督格局，緊盯重點環節和敏感崗位，健全完善隊伍安全風險隱患排查預防機制。

　　緊盯執法辦案重點領域，徐州市公安局制定下發《徐州市公安局打架類警情案件處置辦理和監督管理工作規定（試行）》《“嚴內務、守規矩、正作風”執法辦案場所專項整治實施方案》等文件，全面梳理日常執法辦案中暴露出的問題，通過“用一把尺子衡量、用一個標準評價”，讓民警“有規矩、用規矩、守規矩”。

正作風，提升正規化管理質效

　　“值守門衛著裝不規范，請立刻整改。”12月2日，在對某單位進行督導檢查時，督查組成員現場指出問題并責令整改。

　　徐州市公安局對全市公安機關內務管理整頓情況進行“機動式”“點穴式”“拉網式”檢查，建立問題清單，堵塞短板漏洞，明確整改目標，將檢查結果同步錄入市局督察系統，并開展“回頭看”工作，確保全鏈條管理、全方位監督。

　　內除積弊樹新風。從日常制度執行落實嚴起，從規范民警、輔警一言一行管起，從老百姓可感可知的細枝末節抓起。徐州市公安局堅持高標準嚴要求，扎實推進“嚴內務、守規矩、正作風”專項創建活動，不斷把公安機關作風建設引向深入，讓“嚴緊細實”成為全警的習慣和自覺。

　　據了解，截至目前，徐州市公安局已對113家縣（市）分局機關及派出所進行檢查。根據檢查結果，區分硬件基礎條件評選內務管理先進單位，頒發流動紅旗，對不達標基層所隊在全局范圍內進行通報，進一步樹立獎優懲劣的鮮明導向。

　　(徐公軒 戴逸軒)