江南時報訊 為進一步促進合規文化建設，培育企業良好合規文化，增強員工合規意識，有效防范各類業務風險，郵儲銀行昆山市支行創新活動載體，在轄內各網點創建了合規文化墻。
本次合規文化墻創建工作與“員工行為規范教育活動”、“明規矩、存敬畏、守底線”合規主題教育活動及“內控合規管理建設年”活動有效銜接，合規文化墻展示了網點上年度風險等級評價結果，宣貫了“合規承諾書”、“36條禁令”、“五線五核”、“警示教育案例”、“小郵說法”和相關制度，內容針對性較強，讓網點員工形成自覺合規、主動合規的氛圍。
通過合規文化墻的創建及各項合規工作的持續有效開展，有效傳播了合規文化核心理念，讓員工深刻認識到合規的重要性，深化對合規文化的理解和認同，提升員工主動合規意識，確保守住底線，不碰紅線，使合規經營理念“內化于心”“外化于行”。 政中
