江南時(shí)報(bào)訊  7月29日-7月30日，郵儲(chǔ)銀行江蘇省分行2022年工作座談會(huì)順利召開。會(huì)議傳達(dá)貫徹了集團(tuán)與總行工作會(huì)議精神，號(hào)召全體干部員工“跳出江蘇看江蘇，跳出郵儲(chǔ)看郵儲(chǔ)”，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，鞏固壯大來(lái)之不易的經(jīng)營(yíng)發(fā)展成果，加快提升“六大能力”，進(jìn)一步加強(qiáng)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固底板、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，開啟“五年再造一個(gè)江蘇分行”新征程。

（郵儲(chǔ)銀行江蘇省分行黨委書記、行長(zhǎng) 吳祖講）

　　會(huì)議總結(jié)回顧了上半年來(lái)取得的成績(jī)，2022年上半年，該行取得系統(tǒng)內(nèi)績(jī)效考核第一組第1名，收入、利潤(rùn)總額等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)保持全國(guó)第一，不良貸款率0.33%，繼續(xù)保持低位，低于江蘇同業(yè)平均水平0.4個(gè)百分點(diǎn)，資產(chǎn)質(zhì)量水平優(yōu)異。

　　會(huì)議站在該行發(fā)展史的角度，對(duì)2008年成立以來(lái)的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路進(jìn)行了“復(fù)盤”回顧。該行黨委書記、行長(zhǎng)吳祖講指出，郵儲(chǔ)銀行江蘇省分行聚焦黨建引領(lǐng)，激活紅色引擎，量質(zhì)并重促發(fā)展，凝心聚力促轉(zhuǎn)型，從無(wú)到有，由小到大，從弱到強(qiáng)，取得了一個(gè)又一個(gè)新的突破。

　　據(jù)悉，該行近年來(lái)各項(xiàng)成績(jī)來(lái)之不易，為穩(wěn)健發(fā)展，設(shè)定了奮斗目標(biāo)，構(gòu)建了發(fā)展生態(tài)，樹立了七大理念；為解決難題，讓職工安居樂(lè)業(yè)，培養(yǎng)了人才隊(duì)伍，堅(jiān)持了以人為本；為經(jīng)營(yíng)突圍，提升了競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，播撒了燎原種子，厚植了班子團(tuán)結(jié)，與客戶共同成長(zhǎng)；為能力提升，教好帶好，傳道解惑；敢想敢干，建章立制；內(nèi)外兼修，風(fēng)清氣正；績(jī)效引導(dǎo)，加強(qiáng)激勵(lì)。

　　歷盡天華成此景，人間萬(wàn)事出艱辛。該行成立十四年以來(lái)，篳路藍(lán)縷，披荊斬棘，砥礪奮進(jìn)，經(jīng)歷了成立、成長(zhǎng)、成敗、成熟、成就五個(gè)階段，取得發(fā)展成績(jī)，得益于始終堅(jiān)持十個(gè)發(fā)展信條：行動(dòng)落實(shí)信條、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)信條、人才培養(yǎng)信條、思想觀念信條、協(xié)同支撐信條、經(jīng)營(yíng)發(fā)展信條、科技創(chuàng)新信條、產(chǎn)品研發(fā)信條、客戶服務(wù)信條、風(fēng)控管理信條

　　會(huì)議提出，郵儲(chǔ)銀行江蘇省分行要面向未來(lái)，繼續(xù)奮發(fā)前行，要推動(dòng)“五年再造”成真，心懷夢(mèng)想，敢想敢干；抓鐵有痕，落地生根；遠(yuǎn)見卓識(shí)，面向未來(lái)；善于對(duì)沖，平衡發(fā)展；協(xié)同發(fā)展，做強(qiáng)做新。打造“五種銀行”成名，著力打造“客戶信賴”銀行；打造“特色鮮明”銀行；打造“穩(wěn)健安全”銀行；打造“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”銀行；打造“價(jià)值卓越”銀行。提高“六大能力”成器，著力打造專業(yè)核心能力，打造體系支撐能力，打造協(xié)同整合能力，打造科技助推能力，打造機(jī)制驅(qū)動(dòng)能力，打造創(chuàng)新引領(lǐng)能力。做實(shí)“七精工程”成事，做好客戶精耕工程，存款精進(jìn)工程，中收精勁工程，財(cái)富精品工程，渠道精細(xì)工程，科技專精工程，風(fēng)控精益工程。