江南時報訊 為深入貫徹落實黨的二十大精神，加強企業文化建設，為青年員工搭建溝通互動平臺，提升青年員工的凝聚力和向心力，近日，興化農商銀行組織開展了“青春向黨 強行有我”第三季十年主題團建活動。2012年入職員工及2022年新晉員工共50名青年員工參加了本次活動。

回望來時路 不忘初心志

　　當日上午，全體人員在金融大廈集中，活動拉開帷幕。通過分組破冰、以老帶新的形式，組建了4支團隊。完成團隊組建后，大家進行熱身，做好徒步宣傳的充分準備，從老大樓步行至新大樓，沿途經過江浙廣場、市政府、昭陽湖公園、寶都商城、長安南路等興化城區主要交通道路。雖然細雨濛濛，但是在黨旗、團旗、行旗的引領下，無一人停止腳步，無一人掉隊，大家向著新大樓的方向，奮力向前。

　　十年來，他們從金融大廈入職，面對越來越激烈的市場競爭，始終不忘初心，披荊斬棘，同心向前，書寫屬于農商行人自己的奮斗史?；赝麃頃r的路，看清腳下的路，更加堅定前行的路。

感悟二十大 汲取新力量

　　在棲遲小筑的團建場地，大家共同觀看了黨的二十大專題片，并進行了“二十大知識”搶答競賽，在學思踐悟中感悟黨的二十大精神，汲取奮進新征程的磅礴力量。

　　“如何鞏固和發揚好我們農商行‘人熟、地熟、情況熟’的優勢？”“如何理解運營是銀行的形象，是業務的基石，是人才的搖籃？”“作為剛剛踏入社會的我們，希望單位能夠給我們哪些關心和支持？”“如何理解也許未來的‘金融服務無處不在，就是不在銀行網點’這句話？”在“農商銀行青年說”主題活動中，四個小組圍繞這四個話題開展激烈的討論，大家暢所欲言，充分表達，小組之間還進行了“奇襲”發言。真理越辯越明，大家在繁忙的工作之余始終心系農商行未來的發展，期待與農商行同成長，共前進。

師徒傳幫帶 奮力同向前

　　新晉員工向15名入職十年的員工遞交拜師帖，并互贈信物，結成師徒。在今后的工作和生活中，15名入職十年的優秀員工將作為新晉員工的職業生涯導師，為他們答疑解惑、排憂解難。導師代表陶勇、夏云、袁小慧、張萍分別向大家分享了入職十年以來的心得體會，他們回顧了十年來與興化農商銀行共同成長的點點滴滴，向新晉員工提出了積極的工作建議，并期待他們青春十年的精彩綻放。在接下來的團建競技活動中，15名導師帶領徒弟們，朝著競技目標，與對手比學趕超，奮力突破。未來，在農商行的新征程上，他們也一定會攜手共進，如斯綻放，同心向前。

　　在棲遲小筑“阡陌交錯、碧草水洼、雞犬相聞”的氛圍中，大家圓滿結束了一天的團建活動。

　　興化農商銀行黨辦主任、團委書記、人力資源部總經理卞書垚表示，這正是興化農商銀行人奮斗戰場的生動寫照。他用5個“qing”對大家提出希望：希望大家作為興化農商銀行的“青”年一代，能夠總結好過去的十年，“輕”裝上陣，保持“清”正廉潔，“傾”盡全力，構建“親”如一家的氛圍，畫出屬于大家的“同心圓”，為興化農商銀行高質量發展繼續貢獻青春力量。

　　(錢琪鵬)