江南時(shí)報(bào)訊 今年以來(lái)，泗陽(yáng)農(nóng)商銀行根據(jù)監(jiān)管部門《關(guān)于開(kāi)展2023年公司治理監(jiān)管評(píng)估工作的通知》的相關(guān)要求，扎實(shí)開(kāi)展公司治理評(píng)估工作。

　　該行成立董事長(zhǎng)任組長(zhǎng)的評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研討評(píng)估要求，制定評(píng)估方案。結(jié)合實(shí)際，系統(tǒng)科學(xué)分解評(píng)價(jià)指標(biāo)。董事會(huì)辦公室立足工作實(shí)際，將黨的領(lǐng)導(dǎo)、股東治理等8方面評(píng)價(jià)內(nèi)容、44個(gè)評(píng)價(jià)維度、全部120條評(píng)價(jià)指標(biāo)合理分解至監(jiān)事會(huì)辦公室、風(fēng)險(xiǎn)管理部等7個(gè)具體承辦部門。務(wù)實(shí)高效，推動(dòng)評(píng)估工作有序開(kāi)展。召開(kāi)評(píng)估工作培訓(xùn)會(huì)議，建立承辦部門自評(píng)、交叉互評(píng)、牽頭部門復(fù)評(píng)的評(píng)估工作機(jī)制，全面把牢公司治理評(píng)估工作質(zhì)量，提升評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性與可靠性。貫徹“雙標(biāo)”評(píng)價(jià)思路。圍繞215條參考標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格得分要求，降低扣分門檻。重點(diǎn)關(guān)注承辦部門自評(píng)分?jǐn)?shù)與牽頭部門復(fù)評(píng)得分偏離度，模棱兩可的分不得，可扣可不扣的分必扣，有效杜絕輕易得分、舍不得扣分現(xiàn)象，讓評(píng)估結(jié)果客觀、真實(shí)反映公司治理水平。做好評(píng)估結(jié)果的深度解讀，以承辦部門自我剖析的方式，逐項(xiàng)剖析問(wèn)題，深挖失分原因，定位問(wèn)題癥結(jié)，找準(zhǔn)整改突破口。做實(shí)評(píng)估問(wèn)題整改。按照問(wèn)題類型、緊要程度，建立評(píng)估發(fā)現(xiàn)問(wèn)題清單和整改落實(shí)臺(tái)賬，定期跟蹤問(wèn)效，高質(zhì)量推進(jìn)評(píng)估工作“后半篇”文章。 韓浩