“群雁高飛頭雁領，船載萬斤靠舵人。”作為保障金融事業的“根”與“魂”，黨的堅強領導是寧波銀行南京分行穩健發展的根本保證，也是最重要的成功經驗。

　　黨的二十大報告明確提出：“推進國有企業、金融企業在完善公司治理中加強黨的領導。”寧波銀行南京分行堅持將高質量推進黨的建設擺在首位，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持以“黨建紅”引領“發展紅”，圍繞文明創建各項工作，主動在融入上下功夫、在結合上做文章、在賦能上求實效。

　　一個“學”字鑄“魂”增“智”，紅色風帆引領新時代“趕考路”。寧波銀行南京分行持續推進學習宣傳貫徹黨的二十大精神，嚴格落實“專題學習、專題培訓、專題實踐、專題總結”四個“專題動作”，充分發揮“數字黨建”“文化共建”優勢，“多載體、多渠道、多維度”引導全行黨員干部和員工在思想上對標對表、行動上緊跟緊隨，不斷深化金融工作的政治性、人民性，全心全力彰顯出一個金融企業的紅色情懷與信仰擔當。

　　一個“凝”字鏈接群團，青春力量匯入新征程“先鋒隊”。寧波銀行南京分行堅持黨管人才，嚴把黨員“入口關”，持續增強新發展黨員的身份意識，保證黨員隊伍的先進性和純潔性。突出黨帶團，凝聚青春力量，多維度召開線下主題教育實踐活動，多方位結合線上直播平臺、公眾號傳播平臺、小程序互動平臺，進一步增強青年員工思想建設，引領廣大青年員工以滿腔熱忱投入金融服務工作，在黨的旗幟下成為服務高質量發展的先鋒隊。

　　一個“文”字凝聚力量，淬煉心智筑牢新偉業“強根基”。寧波銀行南京分行堅持以文培元、以文立心，凝聚趕超合力、激發創新活力。對內打造“健康、幸福、快樂”職場，廣泛開展中國夢、家國主題教育及道德講堂、“四講四有四強”員工教育，持續營造文明健康、誠信敬業、風清氣正的良好企業文化氛圍；對外踐行“公益、感恩、惠民”責任，堅持打造超30項“寧波銀行?感恩南京”公益工程，近200名黨員干部躍動在志愿服務一線，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范先鋒作用，致力讓社會公眾及全行干部員工將核心理念入腦入心化于行，讓積極正面的金融機構形象口碑，在時代浪潮的洗滌中愈加鮮亮。