支行圍繞省行黨字一號文件精神，抓好貫徹落實，大力挖掘“鐵堰紅農”黨建品牌深度廣度，在黨建引領、隊伍培養、合規運營等方面協同推進，為支行健康長久發展開好新局。

　　以黨建聚精神，提高站位。支行高起點、高標準落實第二批主題教育，三名支委成員圍繞主題教育上黨課，圍繞“千萬工程”上黨課引發全體黨員廣泛討論，為來年支行在服務“千萬工程”領域上臺階，打造新時代魚米之鄉做好理論鋪墊。二季度，支行黨建品牌被確定為省行十佳黨建品牌，全行黨建促業務功能進一步強化，互融互促局面進一步形成。

　　以輪崗鍛隊伍，培養全才。支行為破解崗位固化，消解斷檔之痛。今年以來在崗位配置更合理、人員發展更全面方向用力，實行員工跨條線、跨崗位輪崗，解決部分人員在固定條線，相似崗位裹足不前。共在內勤-糧食-會計-項目-辦公室條線輪崗5人，將人員、崗位盤活，相關人員工作學習勁頭更足，未來發展空間更大。加強青年骨干培養，先后推薦5人次到省市行鍛煉，使青年人才增長才干，促進能力提升。

　　以合規為底線，強化監督。支行將“貸后管理加強年”、信貸領域“三不腐”一體推進、押品專項治理等行動融入日常、抓在經常，盯責任、保落實，盯隱患、防風險，強化了底線思維，加強了信貸全流程管理，為構建“一流管理”夯實基礎。尤其是在反洗錢方面，支行對照反洗錢樣板行創建方案把工作做實做細，榮獲“2023年度反洗錢履職省級樣板行”稱號。

　　2024年，姜堰區支行將瞄準工作目標，繼續篤行實干、應對挑戰，全力向雙優支行前進！（徐婷、戴博）