江南時(shí)報(bào)訊 新年伊始，蘇州提出了全力打響“人到蘇州才有為”的工作品牌，打造國家級(jí)人才平臺(tái)，建設(shè)中國人才發(fā)展現(xiàn)代化強(qiáng)市。如何服務(wù)好蘇州人才，服務(wù)好蘇州人才科創(chuàng)企業(yè)，為其提供全方位、低成本、高效率的金融服務(wù)，成了各金融機(jī)構(gòu)需要研究思考的課題。

　　“今年，我們制定了‘人才銀行’業(yè)務(wù)倍增計(jì)劃，目標(biāo)2022年實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)數(shù)與服務(wù)規(guī)模均翻倍增長。”浙商銀行蘇州分行相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為響應(yīng)號(hào)召，積極做好金融支撐作用，該行將整合全行資源，大幅提升“人才銀行”服務(wù)深度與廣度，為蘇州全轄范圍內(nèi)有為人才提供金融保障，為蘇州人才筑巢引鳳。

　　據(jù)介紹，浙商銀行蘇州分行“人才銀行”業(yè)務(wù)中所稱人才，是指在蘇州地區(qū)包括國家級(jí)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、蘇州市和江蘇省認(rèn)定的領(lǐng)軍人才，以及服務(wù)于國家或江蘇省中科院院士等。“人才銀行”業(yè)務(wù)包括對(duì)人才所在企業(yè)的信用貸款、人才個(gè)人消費(fèi)貸款和股權(quán)投資。其中信用貸款純以人才的價(jià)值、政府對(duì)人才的認(rèn)可度、人才企業(yè)的發(fā)展?jié)摿ψ鳛樵u(píng)估依據(jù)，不考慮營收、利潤和負(fù)債率等傳統(tǒng)財(cái)務(wù)因素，就能給予人才企業(yè)不超過3000萬元信用支持。

　　記者了解到，早在2020年浙商銀行蘇州分行就率先獲得了浙商銀行“人才銀行”試點(diǎn)資格與業(yè)務(wù)授權(quán)。“人才銀行”業(yè)務(wù)一經(jīng)推出，就受到了蘇州地區(qū)眾多人才的歡迎。目前，人才銀行納入服務(wù)對(duì)象的人才達(dá)到78人次，至2021年末總授信額度65000萬元，累計(jì)用信35000萬元，存量用信17900萬元。今年，“人才銀行”經(jīng)過不斷探索迭代，為了更好的服務(wù)蘇州人才，推廣“人才銀行”服務(wù)產(chǎn)品，該行通過設(shè)立政策特別支持、資源特殊配置、擴(kuò)大服務(wù)范圍、專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍、簡化審批流程等多個(gè)方面發(fā)力，及時(shí)了解蘇州地區(qū)人才需求，為其提供金融保障。另外，該行還對(duì)人才推出了最高不超過100萬元的鉆石卡消費(fèi)服務(wù)，同時(shí)建立了3億元投貸聯(lián)動(dòng)基金滿足人才企業(yè)的股權(quán)融資需求的超值服務(wù)。政中