江南時報(bào)訊 近年來，淮安洪澤區(qū)司法局創(chuàng)新司法所、派出所、法律服務(wù)所“三所聯(lián)動”工作機(jī)制，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。2020年，洪澤區(qū)高良澗街道調(diào)解委員會被表彰為“江蘇省優(yōu)秀人民調(diào)解委員會”。城東派出所被省公安廳表彰為全市唯一的“楓橋式公安派出所”，其調(diào)解室被表彰為“淮安市金牌調(diào)解工作室”。

　　一是資源共享，構(gòu)建化解社會矛盾的“助推器”。該區(qū)在全區(qū)內(nèi)所有派出所派駐了10個人民調(diào)解工作室，選派司法所、法律服務(wù)所工作人員直接參加矛盾糾紛的調(diào)查調(diào)解工作。一年來，駐派出所10個調(diào)解室共化解各類矛盾糾紛1861件，占全區(qū)矛盾化解量的21%。二是提前介入，構(gòu)筑“民轉(zhuǎn)刑”案件的“防火墻”。駐派出所調(diào)解室第一時間把糾紛消除在萌芽狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、及時調(diào)處，為“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生構(gòu)筑了一道堅(jiān)固的“防火墻”。三是精心培育，開辟人民調(diào)解工作的“新路徑”。該區(qū)加強(qiáng)了對區(qū)域內(nèi)10個駐派出所調(diào)解室的指導(dǎo)和培育，印發(fā)了《洪澤區(qū)駐派出所人民調(diào)解室管理辦法》，同時，該區(qū)還經(jīng)常性開展檢查、培訓(xùn)、評比等活動，努力提升駐派出所調(diào)解室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公調(diào)對接工作質(zhì)效。

　　(韓夕玉 谷奎鵬)